Hasan BOZBEY   hbozbey@ajansorhangazi.com
Hasan BOZBEY hbozbey@ajansorhangazi.com



Yöneticilik anlayışı kökten değişiyor

13 Şubat 2018 Salı 22:54

Aslına bakarsanız,

Pek dikkat etmiyoruz da,

Orhangazi’de güzel şeyler çok fazlasıyla yaşanıyor.

Bu değişim, bugünün de meselesi değil aslında.

Eskinin Orhangazi’sine baktığınızda,

Genel manada, küçük olsun benim olsun mantığı ile hareket edilen bir anlayış hakimdi.

Her kurum daha fazla hizmet, daha fazla iş üretmek yerine,

Durumu idare eder bir anlayışla geçerdi tüm zamanlar.

 

***

Bu değişim işin doğrusunu söylemek gerekirse Orhangazi Ticaret ve Sanayi Odası ile başladı.

Orhangazi TSO’da iki dönemdir görevde olan yönetim,

Eskinin aksine sürekli üreten, aktif, dinamik bir görüntü sergiledi.

 

***

Sonraki ayağında ise yerel yönetimle devam etti dinamik yapı.

Orhangazi Belediyesi’nin 2014 yılından bu yana ki yapısına bakıldığında,

Hep bir adım ötesi hep daha iyisi olsun diye uğraşan bir yönetim anlayışına kavuştu Orhangazi.

Bunu siyasi bir söylem olarak algılamayın,

Ama işin doğrusu gerçekten böyle.

Çünkü,

Orhangazi Belediyesi’nin bugünkü yönetimi 4  yıldır hiç ama hiç durmadan bir şeyler üretmek,

İlçenin ufkunu biraz daha genişletmek,

Küçük olsun benim olsun anlayışı ile değil,

Hep daha büyüğü, hep daha iyisi olsun diye uğraşan bir yapıya kavuştu.

 

***

Tüm bunların yanı sıra bu dinamik yapının artık Orhangazi’deki meslek odalarına da yavaş yavaş yansıdığını görüyoruz.

Seçim yapıp sonrasında görev süreleri boyunca şehrin hiç bir meselesinde olmayan,

Daha kötüsü kendi üyelerinin bile sorunlarından bi haber yaşayan Meslek Odalarında, seçim süreçlerinde çok hareketli ve dinamik bir süreç yaşadık.

Bunun en güzel örneğini Orhangazi Esnaf Kefalet Kooperatifi seçimleri döneminde gördük, yaşadık.

Göreve yeni gelen Kefalet kooperatifi yönetimi seçim öncesinde söylediklerini ve vaadettiklerini yerine getirmek zorundalar.

Şehrin tüm dinamikleri böylesine hareketli ve ilçeyi bir adım daha ileri taşımak için bir şeyler yaparken,

STK’ların, bu meslek örgütlerinin bu harekete ayak uyduramaması diye bir şey söz konusu olamaz.

Bugün gelinen noktada meslek odaları da kendilerine bir rol çizmeli,

Bu hareketliliğe dahil olmalı.

Aksi olursa ne olur derseniz,

Bugünün Orhangazi’sine ayak uyduramayan,

Aklının bir köşesinde hala küçük olsun, benim olsun mantığı güden varsa,

Bu sirkülasyonda bu hemgamede kaybolup gider.

 

***

Şimdi önümüzde diğer meslek odalarının seçimleri var.

Şartlar tüm bu oda ve kooperatiflerde de dinamizmi zorluyor.

Tüm STK’larda artık göreve gelecek yeni yönetimler bugünün Orhangazi’sine,

Hatta günümüz Türkiye’sine ayak uydurmak zorunda.

Aksini düşünen, geçmişin o hantal yapısı ile iş yapacağını uman varsa, inanın kaybeder, yok olur gider.

 

***

Güzel şeyler oluyor,

Belki herşey tam kıvamına gelmemiş olsa da,

Bu yönde güzel gelişmeler yaşanıyor.

Bir gün gelecek, Orhangazi tüm dinamikleri, tüm STK’ları, meslek örgütleri ile daha hareketli,

Hizmet üreten,

Üyelerinin sorunlarına daha ciddi eğilen yönetim anlayışlarına ulaşacak.

Bugün aslına bakarsanız, ne demek istediğimi aklı başında orta yaş jenerasyonu insanlarımız çok iyi anlayacaktır.

Hantal yapı, hantal anlayış artık bu ilçede geçerli değil.

İş yapacaksanız gelin,

Yapmayacak, eski  zihniyetle kurum yönetecekseniz

Gelmeyin,

Boşuna da vakit kaybettirmeyin bu ilçeye

 

 




Bu haber 338 kez okunmuştur.

15.11.2018 03:58:23 

Yorum bulunamadı.

bursa güvenlik sistemleriantalya transferbursa web tasarımorhangazi haberkontrol vanası matbaa merdanelerimerdane
Copyright © 2010 Ajans Orhangazi. Tüm Hakları Saklıdır.Haber ve fotoğraflar kaynak gösterilerek dahi izinsiz kopyalanamaz kullanılamaz.