Salih YAVUZ
Salih YAVUZ



Geçici İş Göremezlik Ödeneği

12 Mart 2015 Perşembe 10:11

Rapor parası, hastalık parası, istirahat parası, geçici iş göremezlik raporu parası gibi halk arasında adlandırılmış olan geçici iş göremezlik ödeneğine hangi şartlarda hak kazanıldığını bugün sizlere aktaracağız.

 

Bu ödenek geçici iş göremezlik belgesine sahip kişinin çalışmadığı günlerine dair işverenden değil Sosyal Güvenlik Kurumundan bu günlere ait ücretlerini almasıdır. Bu sayede raporlu olarak geçirilen dönemlerde çalışan için gelir kaybının önlenmesi ve hem çalışan hem işveren için mağduriyetlerin olmaması amaçlanmıştır.

 

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda 3 tür geçici iş göremezlik ödeneği mevcuttur.

 

1- Sigortalı olarak bir işyerinde çalışmakta olan kişi işyerinde bir kaza geçirmiş ise veya işiyle alakalı olarak meslek hastalığından ötürü rapor almış ise SGK’dan rapor parası alma hakkına sahiptir. İş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya analık hallerinden biri nedeniyle geçici iş göremezliğe uğranılması gereklidir.

 

2- Hastalık veya herhangi bir rahatsızlıktan dolayı rapor alınmış ise, çalışan rapor tarihinden önce 90 (doksan gün) SGK primi ödemiş olması şartı ile rapor parası alma hakkına sahiptir. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetki verilmiş hekim ve sağlık kurullarından sağlık raporu alınması gerekmektedir.

 

3- Kadın sigortalılar doğum yapması durumunda doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra da 8 hafta olmak üzere doğum parası, rapor parası alma hakkına sahiptir. Çoğul hamileliklerde süre, doğumdan önce 10 hafta olmaktadır. Doğum yapan kadının rapor parası almasında da yine 90 günlük prim şartı aranmaktadır.

 

Bağkurlu muhtar, ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar, gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar ve tarımsal faaliyette bulunanların analık nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmeleri için doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekmektedir.

 

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Verilen Süreler

 

Sosyal Güvenlik Kurumu sigortalıya geçici iş göremezlik ödeneğini(rapor ödemesini) alınan raporun 3. gününden itibaren ödemeye başlar. Ancak ilk iki günlük raporun ücretinin işveren tarafından ödeyeceğine dair Kanunda düzenlenen bir hüküm yoktur. 1 veya 2 gün rapor alanlara Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından rapor parası ödenmez.

 

İstisna olarak iş kazası sebebiyle alınan raporlar için Sosyal Güvenlik Kurumu rapor alınan her günü öder. Ayrıca iş kazası geçirmiş bir kişinin sağlık aktivasyonunun yapılması için 30 gün prim yatırma şartı aranmaz. Ayrıca iş kazası raporlarında geriye doğru 90 günün olup olmadığına da bakılmaz.

 

Sigortalılara istirahatli kaldıkları her gün için Geçici İş Göremezlik Ödeneği ödenmesi gerektiği, geçici iş göremezlik ödeneğinin yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı (1/2) tutarında, ayakta tedavilerde ise günlük kazancın 2/3 ‘ ü tutarında ödenek verilmektedir. Bu ücretler SGK tarafından hak sahiplerine Ziraat Bankasının herhangi bir şubesinden ödemektedir.

 

Örnek: 01.12.2014 tarihinde işe başlayan bir işçi 01.03.2015-11.03.2015 tarihlerini kapsayan 15 günlük istirahat raporu almıştır. Kişinin tedavisi ayakta yapılmıştır ve kişi adına hastalık olayından önceki son üç ayda Kuruma yapılan bildirimler aşağıdaki gibidir;

 

Yıl

Ay

Gün

Kazanç (TL)

Prim

İkramiye (TL)

Toplam kazanç: 1134,00+ 1201,50 +1201,50 = 3537,00 TL

Toplam çalışma günü: 90 gün

Hesaplamaya esas günlük kazanç: 3537,00 /90 = 39,30 TL

Kurumca ödenecek toplam tutar:

13 gün x 39,30 TL x 2/3  = 340,60 TL.

2014

Aralık

30

1134,00

0

2015

Ocak

30

1201,50

0

2015

Şubat

30

1201,50

0

 

Örnekteki işçinin almış olduğu toplam 15 günlük istirahat raporunun ilk iki gününe ait iş göremezlik ödeneği ödenmeyecek ve raporun devamına ait 13 günlük iş göremezlik ödeneği kendisine ödenecektir. Kişinin tedavisi ayakta yapıldığı için de günlük kazancının 2/3 oranında ödenek verilecektir.

 

 

Hoşçakalın.




Bu haber 1357 kez okunmuştur.

22.11.2017 10:10:44 

Yorum bulunamadı.

bursa güvenlik sistemleriantalya transferbursa web tasarımorhangazi haberkontrol vanası matbaa merdanelerimerdane
Copyright © 2010 Ajans Orhangazi. Tüm Hakları Saklıdır.Haber ve fotoğraflar kaynak gösterilerek dahi izinsiz kopyalanamaz kullanılamaz.