Hasan BOZBEY   hbozbey@ajansorhangazi.com
Hasan BOZBEY hbozbey@ajansorhangazi.com



CHP'ye soğuk duş ve işçinin hakkı

18 Aralık 2015 Cuma 13:38

CHP’de ilk kriz patlak verdi

CHP İlçe Kadın Kolları başkanı Asuman Yanar istifa etti.

Ne kadar süre görev yaptı Kadın Kolları başkanı.

10 gün.

Evet sadece 10 gün.

Daha belki de ilk toplantısını dahi yapamadan bu görevinden istifa etti.

Asuman Yanar, babadan hatta dededen CHP’li bir isim.

Yani CHP’li olanlardan,

CHP’ye ihtiyacı olanlardan değil.

Peki neden istifa etti?

Neler yaşandı,

Bu kısacık sürede, neler oldu ki Asuman Yanar istifa noktasına kadar geldi.

İddialar var elbette.

Adı üstünde,

İddia.

Ancak bu iddialar da ilginç

Asuman Yanar’ı istifa aşamasına getiren konu da hayli ilginç

İddia şu ki,

Asuman Yanar’ın CHP’nin ilk ilçe yönetim kurulu toplantısına katıldığı

Burada da aslında “Ben CHP’liyim” diyen herkesin sıcak bakacağı bir teklifte bulunur.

Teklif şu;

Gelin partinin küskünlerini, eskilerini bir araya getirelim.

Çeşitli sebeplerle partiden uzaklaşmış,

Küsmüş isimleri yeniden partiye kazandıralım.

Böyle bir teklife kim hayır diyebilir ki?

Öyle de olmuş

CHP yönetimi toplantı esnasında bu teklife sıcak bakmış,

Bu konuda bir çalışma yapalım demiş.

Ancak yine bir iddia ki,

CHP’nin ilçe başkanı Hakan Turhan, Asuman Yanar’la görüşerek, küskünleri barıştırmanın iyi bir fikir olmadığını,

CHP’nin küskünlerle bir işi olmayacağını,

CHP’de yeni bir dönemin başladığını,

Yeni bir CHP ile yola devam edeceklerini,

Hatta CHP’nin küskünleri buluşturan bir parti olmayacağını söylemiş.

Tabi niyeti son derece iyi olan,

Kendince partiye güç katmaya,

Daha fazla insanı bir arada toplamaya niyetli olan Asuman Yanar bu durum karşısında şoka uğramış.

Ve bu sürecin sonu da istifa olmuş.

Bu söylediklerimin her biri birer iddia.

Varsa bunlarda bir eksik ve fazla,

Satırlarım taraflara açık.

CHP’de aslında perşembenin gelişi, çarşambadan belliydi.

Daha önce de dile getirdiğim gibi,

Acil CHP’ye ihtiyaç var diyenlerle,

CHP’lilerin bir yarış yaşadığı partide,

Bugün durum ilk firesini de vermiş oldu,

Yarının ne getireceğini ise şimdiden kestirmek zor.

Bekleyip göreceğiz.

 

***

İŞÇİ HAKKI

İşçi hakkı, işçilere değer verilmesi ile ilgili özellikle sol cenah sürekli konuşur durur.

Ancak,

Eski alışkanlıklarından mı nedir bilinmez,

İşlerine gelenleri görüp,

İşine gelmeyenleri de görmeyen bir yapıya sahip.

Orhangazi Belediyesi Hizmet İş Sendikası ile 2016 yılının toplu iş görüşmelerini tamamlama aşamasına getirdi.

Geçen yılın sözleşmesi imzalanırken de dile getirmiştik,

Orhangazi Belediyesi işçilerinin aldığı ücretler hatırı sayılı bir seviyede.

Hatta küçük bir araştırma yapan görecektir ki,

Çevre belediyeler arasında en yüksek ücretle çalışan işçiler Orhangazi Belediyesi’nde çalışıyor.

Hatta sosyal haklarda da Orhangazi Belediyesi bir çok belediyeyi geride bırakmış bile.

İşçi hakkını korumak,

İşçiye alınteri soğumadan maaşını vermek böyle olur.

Bir diğer önemli husus ise başkan Çağlayan’ın sık aralıklarla belediye personeli ile bir araya gelmesi.

Bunu genelde sabah kahvaltılarında yapıyor.

Dün de Temizlik işçileri ile bir araya geldi.

İşçilerle sohbet edip,

Onların sorunlarını dinledi, taleplerini aldı.

En güzeli de,

Onlara “Büyük bir aile” mesajı verdi,

Bir anlamda motive etti.

Bu organizasyonlar ise sürekli devam ediyor.

Dün Temizlik işçileri ile,

Geçmişte diğer birim çalışanları ile bir araya gelip onlara verdiği değeri de ortaya koyan bir davranış.

İşçi hakları savunucuları mangalda kül bırakmayıp,

Bir de işin bu kısmını görseler keşke.

Ama onlar inadına hasta ruhlu insanların ortaya attığı içi boş işleri öne çıkararak yerel yönetime yada kendilerinden görmedikleri kişilere çakmayı marifet saymaya devam ediyorlar.

Neyse ki,

Onların bu tavrını kimse de dikkate almıyor.

 

 

 




Bu haber 975 kez okunmuştur.

16.8.2018 20:55:54 

Yorum bulunamadı.

bursa güvenlik sistemleriantalya transferbursa web tasarımorhangazi haberkontrol vanası matbaa merdanelerimerdane
Copyright © 2010 Ajans Orhangazi. Tüm Hakları Saklıdır.Haber ve fotoğraflar kaynak gösterilerek dahi izinsiz kopyalanamaz kullanılamaz.